摩洛哥《Telquel》杂志1月13日报道，摩洛哥近日在卡萨布兰卡—塞塔特大区努瓦瑟尔正式启动“AeroChance”项目，旨在为18至30岁的青年群体搭建航空产业就业通道，解决青年就业与航空产业技能需求之间的结构性不匹配问题，被视为摩洛哥航空产业人才培养体系中的一项创新举措。
“AeroChance”项目由摩洛哥“童年—马格里布—未来”(Enfance Maghreb Avenir，EMA)协会发起，并与法国赛峰(Safran)集团及摩洛哥航空职业学院(Institut des Métiers de l’Aéronautique，IMA)联合实施。项目依托努瓦瑟尔航空产业集群的区位优势，直接对接当地航空制造及配套企业的人才需求，突出培训与就业的有效衔接。
根据规划，该项目每年将支持约130名青年接受系统化培训，周期为3至6个月。课程内容除航空领域的基础职业技能外，还包括法语、数学、通识知识以及职业素养等模块，重点弥补部分青年在基础能力和职场适应方面的不足。完成前期培训后，学员将获得针对性辅导，参加航空职业学院的入学选拔，为未来进入更专业的航空技术培训体系做准备。
该项目的推出，源于摩洛哥航空产业近年来持续扩张，对技术工人和技能型人才的需求不断上升。随着越来越多国际航空制造企业在摩洛哥设立生产基地，本地劳动力技能与产业需求之间的匹配问题日益凸显。“AeroChance”通过降低进入航空行业的门槛，为未能通过传统教育路径进入高技术产业的青年提供了新的发展机会。
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